我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。
被混淆的概念 简单的“二分法”总是直接而有煽动性,但事实的本质却被忽视了。创始人在生病过程中公司存在资金问题,部分股东和高管离职及补位问题。文章中提到,“工程师文化就是自由加效率”、“精神自由才会引发各式各样的奇思怪想”等观点,他很认同。